000,0

משרות לחיתוך זה

חיפוש לפי תחום
חיפוש חופשי
בחר תחום
טוען...
בחר איזור
מחפש עבודה? הרשם בחינם
גיוס עובדים
מלאו פרטים
וקבלו הצעות עבודה חינם למייל
שים לב! בחרת לא לאפשר לנו לשלוח את קורות החיים שלך למעסיקים פוטנציאלים!
אני מאשר/ת לקבל למייל ולנייד: מבצעים והטבותטיפים למציאת עבודה
בהרשמה אני מאשר/ת קבלת משרות למייל ולנייד ואת תנאי השימוש באתר.
...Loading...
מלאו פרטים
וקבלו הצעות עבודה חינם למייל
שים לב! בחרת לא לאפשר לנו לשלוח את קורות החיים שלך למעסיקים פוטנציאלים!
אני מאשר/ת לקבל למייל ולנייד: מבצעים והטבותטיפים למציאת עבודה
בהרשמה אני מאשר/ת קבלת משרות למייל ולנייד ואת תנאי השימוש באתר.
...Loading...

המלצות הגולשים:

<
אין עליכם אתם האתר הכי נורמלי שיש בחיפוש עבודה ציפורה, בני ברק, (18.1.2021)
תודה רבה, עזרתם לי מאד!!!!!!!!! טובי, בני ברק, (14.1.2021)
תודה רבה. הגשתי דרככם לא מעט הצעות עבודה. לאחר כחודשיים אחת מהן נראתה לי מתאימה במיוחד, יצרתי קשר עם המעסיק ואכן התקבלתי. תודה תמר, פתח תקווה, (12.1.2021)
תודה רבה מאד!!! ראיתי שהאתר שלכם הכי יעיל למציאת עבודה למגזר החרדי!!! מרים, בני ברק, (3.1.2021)
תודה רבה, עזרתם לי מאד ישראל, חיפה, (1.1.2021)
תודה רבה על האתר מאד יעיל ונוח, ישר כח! הודיה, יבנה, (23.12.2020)
מעריכה מאוד מאוד את העבודה המיוחדת שלכם. תמיד יש פה משרות מענייינות וחדשות, עלו והצליחו חורף בריא. מלכה, ביתר עילית, (14.12.2020)
שירות מצוין שווה כל שקל, שליחות קודש. אשריכם. ישראל, בני ברק, (13.12.2020)
תודה רבה האותיות מאירות עיניים והמשרות יפות. הכל ברור ומובן. נועה, נתניה, (10.12.2020)
נהניתי מחווית השימוש באתר ומהמגוון הגדול של ההיצע, תודה גדולה. ישראל, ירושלים, (8.12.2020)
תודה רבה על הכל!!!! אתם שולחים רק משרות מתאימות לחיפוש! תודה!!! מירי, אלעד, (22.11.2020)
תודה רבה על העזרה במציאת עבודה, קיבלתי בזכותכם פרוייקט גדול. כשיסתיים אשמח להעזר בכם שוב. אליהו, ירושלים, (18.11.2020)
מאד נהניתי. בעיקר מהקלות בה ניתן לשלוח קוח חוה, אשדוד, (16.11.2020)
השירות היה יעיל ומקצועי. מגוון רב של משרות. תודה! פייגא, אלעד, (2.11.2020)
תודה על העזרה הרבה! נחמה, בית שמש, (26.10.2020)
שלום, רציתי לומר תודה ב"ה מצאתי דרככם עבודה, אחרי שאני כבר מחפשת תקופה ממושכת מאד. תודה רבה!! מרים, אלעד, (14.10.2020)
מודה לכם מקרב לב על ההצעות היפות שאפילו הניבו ראיונות עבודה טובים. איילת, אשדוד, (12.10.2020)
שירות שלכם 10! לא רואים הרבה כאלה, תודה. ברכי, ביתר עילית, (5.10.2020)
תודה רבה לכם! האתר שלכם מעולה ומועיל! שנה טובה! שרה, ירושלים, (4.10.2020)
מצאתי בזכותכם עבודה בתחום הטבחות סיון, חיפה, (1.10.2020)
>

הטיפ היומי

<

הרושם הראשוני - הוא החשוב ביותר!

יש לזכור כי מעסיקים מקבלים קורות חיים רבים. לא רק את שלכם. והם צריכים לברור מתוכם את אלו שנראים להם כמתאימים ביותר. קורות החיים הם כרטיס הביקור שלכם והם הרושם הראשוני שלכם. וכידוע - רושם ראשוני מאוד קובע. אין למעסיק אלא את מה שעיניו רואות. ייתכן ואתם מתאימים למשרה כמו כפפה ליד, אך הדבר לא בא לידי ביטוי בקורות החיים. לכם זה די ברור שאתם מתאימים. אך כיצד המעסיק ידע זאת גם הוא? לשם כך חייבים להשקיע פעם אחת בקורות חיים מקצועיים ושיווקיים, שיגרמו למעסיק להתעכב עליהם, ולא להמשיך הלאה לקו"ח הבאים. ניתן לקבל אצלנו שירות כתיבת ושיפוץ קורות חיים מקצועיים, במחירים זולים מהמקובל בשוק.

הטלפון מצלצל? היזהרו - אולי זה המעסיק...

כשנמצאים בתהליך של מציאת עבודה חשוב להיות זמינים. עובדות החיים מלמדות שמעסיקים בד"כ לא מתקשרים פעמיים ורק לעיתים נדירות ישאירו לכם הודעה במענה הקולי ולכן – בעת חיפוש עבודה – חשוב להיות זמינים ככל האפשר. לא עניתם לטלפון ? יכול להיות שהפסדתם מקום עבודה! כמו כן, יש להתייחס לכל שיחת טלפון בצורה רצינית! כמויות המועמדים שקופצים על כל משרה, גורמות למנהלי הגיוס לעשות הכול כדי לאבחן אתכם כבר בשיחת הטלפון הראשונה. זהו ראיון עבודה לכל דבר, ואתם צריכים להיות מוכנים לכך, ולכן – ענו בצורה יפה ומכובדת לכל שיחת טלפון! אם שיחת הטלפון היא אכן מהמעסיק הפוטנציאלי – קחו בחשבון שעתה החל ראיון העבודה...

אין הזדמנות שניה לרושם ראשוני

הרבה מחפשי עבודה מאבדים הזדמנויות טובות בגלל רושם ראשוני לא טוב שעשו קורות החיים שלהם או משיחת הטלפון הראשונה שלהם מול המעסיק. יש לזכור שקורות החיים הם הרושם הראשוני שמתקבל אצל המעסיק ולכן – יש חשיבות גדולה מאוד לכתיבת קורת חיים נכונים ומקצועיים ולצורה בה אתם נשמעים בטלפון. בשיחת הטלפון שלכם היו מרוכזים וממוקדים, שדרו ביטחון עצמי ונחמדות. קורות חיים לא טובים יכולים לגרום לאיבוד מקומות עבודה פוטנציאלי. אינכם יודעים איך לעשות זאת? היעזרו במומחים או כנסו לאתרי בניית קורות חיים מקצועיים. יש מספר כאלו אפילו בחינם.

מקדו את קורות החיים למשרה המוצעת

במידה ויש לכם נסיון והתאמה למספר תחומים שונים, מומלץ להתאים את קורות החיים שלכם למשרה המוצעת. אל תשלחו קו"ח כלליים למשרה של מכירות כאשר הכותרת של קורות החיים היא "למשרת אדמיניסטרציה" והדגש הוא על הנסיון שלכם בתחום האדמיניסטרציה. בגלאט ג'ובס ניתן לטעון עד 3 פורמטים שונים של קורות חיים - נצלו זאת.

הזמן הממוצע למציאת עבודה

מחקר שנערך לאחרונה ע"י חברות ההשמה הגדולות הראה שהזמן הממוצע למציאת עבודה נע בין 3 ל- 6 חודשים. ישנם אנשים שימצאו עבודה תוך שבוע וישנם כאלו של ימצאו את מבוקשם גם אחרי שנה, ולכן, אסור להתייאש. בדיוק כמו שלא מתייאשים כשמחפשים שידוך.. המשיכו לשלוח את קורות החיים לכמות גדולה ככל האפשר של משרות ווודאו שהם כתובים בצורה מקצועית ונכונה. פעמים רבות קורות החיים יגיעו למערכות ממוחשבות של חברות כח אדם ו/או חברות גדולות וישמרו שם עד שהמערכת הממוחשבת תחליט שנמצאה התאמה ביניכם לבין המשרה המוצעת.

האם לכתוב בקורות החיים את העיר בה אנו גרים?

ובכן, לכתיבת עיר המגורים יש יתרונות וחסרונות, אך היתרונות, עולים ברוב המקרים על החסרונות. תארו לכם שהמעסיק מחפש עובד/ת למשרה בירושלים ולפניו כרגע 50 קורות חיים. על 40 מתוכם כתובה עיר המגורים ועל עשרת הנותרים אין כתובת. למי אתם חושבים שהמעסיק יפנה תחילה? לאלו בלי הכתובת? בוודאי שהוא יפנה לאלו עם הכתובת. מדוע שיבזבז את זמנו היקר ביצירת קשר עם מועמדים שלבסוף יתבררו שהם מתגוררים 100 ק"מ ממקום העבודה? רק אם המשרה היא נדירה ואין כמעט קופצים עליה ו/או במידה ואתם מתגוררים במקומות באמת מרוחקים ויודעים שאין לכם מה להפסיד - רק אז השמיטו את עיר מגוריכם, אך אתם אתם גרים בקרבת מקום למשרות המוצעות - הקפידו לרשום את עיר מגוריכם בתוך קורות החיים!

מאחרים או לא מגיעים לראיון עבודה? עדכנו את המעסיק!

קבעו לכם ראיון לשעה 10:30 ? אל תגיעו בשעה 10:45 ! הולכים לאחר? יכול לקרות. אך היו אחראיים ועדכנו את המעסיק. לא מתכוונים להגיע כלל ולא טורחים אפילו להודיע למעסיק? דעו לכם שבאותו הרגע נמחקתם לצמיתות אצל אותו המעסיק. הראו רצינות וגלו אחריות. זה לא מכובד וחוסר אחריות לאחר מבלי להודיע, וגרוע מכך, לא להגיע ולא להודיע.

אל תתנו לבן/בת הזוג להתקשר עבורכם !

בן/בת הזוג מתקשר במקומכם או שאתם עושים זאת עבור מישהו אחר? זה משדר משהו לא טוב לצד השני. זה משדר שיש כאן מועמד לא רציני ו/או חסר ביטחון ו/או אחד כזה שלא באמת מחפש עבודה ובגלל זה מישהו אחר מתקשר במקומו.

לחוצים למצוא עבודה? זו לא סיבה להתקשר ב-7:00 בבוקר או ב-20:00 בערב!

אתם לחוצים על עבודה? אל תעשו את הטעות הזאת ותתקשרו בשעות לא שגרתיות למעסיק. אל תעירו אותו בשעה 7:00 בבוקר ואל תטרידו אותו בשעה 20:00 בערב. אם תעשו זאת, זה מראה על חוסר רגישות וחסר אכפתיות ובד"כ מתכון בטוח לאיבוד עבודה. זיכרו שגם למעסיק יש חיים פרטיים וכבדו זאת.

לבוש והתנהגות בראיון

יש להגיע לראיון העבודה בלבוש מכובד, נקי וצנוע. התאימו את עצמכם למקום העבודה. כבו את הפלאפון לפני הראיון. אוי ואבוי אם תענו לשיחה תוך כדי הראיו !. בעת הראיון – שדרו נינוחות ונסו לחייך מדי פעם גם אם זה קצת קשה.. נסו ליצור תקשורת חיובית וזורמת. היו 'קלילים' ונחמדים ולא 'כבדים' מדי.. רצינות יתר עלולה לגרום לריחוק. אחד הדברים הנבדקים בעת ראיון הוא – תקשורת חיובית ו"זורמת".

"הלו אחי, יש'ך עבודה בשבילי?"

מעסיקים מחפשים אנשים רציניים שמדברים בצורה מכובדת ולא רחובית. שיחת טלפון בשפה רחובית וזולה היא מתכון בטוח לאיבוד עבודה. גם אם אתם מתאימים למשרה כמו כפפה ליד.

נסיון תעסוקתי בקו"ח - מהסוף להתחלה

עבדתם במספר מקומות עבודה? רישמו אותם מהסוף להתחלה. את מקום העבודה האחרון - כיתבו ראשון. ואת מקום העבודה לפני האחרון, כיתבו שני. מנהלי גיוס מקבלים ערימות של קורות חיים ונאלצים להחליט במהירות הבזק מי מתאים ומי לא. אחד הפרטים הכי המעניינים בקורות החיים הוא מקום העבודה האחרון וזה שלפניו. אל תייגעו מי שצריך לקרוא את קורות החיים שלכם בחיפוש אחר 2 מקומות העבודה האחרונים רק בגלל שהחלטתם להפוך את הסדר ולהתחיל מההתחלה לסוף.. במקרה כזה, רוב הסיכויים שהמעסיק פשוט ידלג לקורות החיים הבאים מבלי לקרוא את שלכם. כמו כן, הקפידו לכתוב בצורה ברורה באילו שנים עבדתם בכל מקום ומקום עבודה. המעסיק איננו נביא וחשוב לו מאוד לדעת מתי עבדתם וכמה זמן בכל מקום ומקום.

רצף תעסוקתי בקו"ח

אחד הדברים המעניינים את מנהלי הגיוס הוא הרצף התעסוקתי. החלפת עבודה כל שנה או יותר גרוע מכך, החלפת מספר מקומות עבודה בתוך שנה אחת ו/או "חור" של כמה שנים מדליקים נורה אדומה לגבי היציבות התעסוקתית שלכם. מעסיקים לא אוהבים עובדים לא יציבים שכל כמה חודשים מחליפים מקום עבודה. ולכן - דאגו להראות רציפות והעלימו "חורים" בלתי מובנים בהסבר מניח את הדעת. כמו למשל" 2010-2013 לימודי מקצוע / גידול ילדים / עזרה להורים הקשישים... כמו כן, ציינו את שנת העבודה האחרונה שלכם ואל תשאירו מקום לספקות. אם עבדתם משנת 2016 ועד היום, כיתבו: "2016 - היום". אל תכתבו רק "2016 -" ותשאירו את הנקודה הזאת לא ברורה, כי עלולים לחשוב שמאז שנת 2016 אתם מובטלים.

הדגשות חשובות בקו"ח

הקפידו להדגיש את הכותרות העיקריות בקורות החיים וגם את השורה הראשונה בכל מקום עבודה ע"מ להקל על מנהל הגיוס ו/או המעסיק את מלאכת הקריאה שלהם. קחו בחשבון שמגייס מומחה שמתמודד עם מאסות של קורות חיים מקדיש שניות ספורות בלבד לכל קורות חיים. ברגע שהוא צריך להתאמץ ע"מ לחפש את הדברים החשובים ו/או להתמודד עם קו"ח לא נוחים ולא קריאים, הרבה פעמים הוא יעדיף לדלג הלאה לקורות חיים הבאים. ולכן - הקפידו על קורות חיים נוחים, קריאים וברורים עם הדגשות של הדברים החשובים.

מעסיק התקשר בדיוק בזמן הלא מתאים?

קיבלתם סוף סוף שיחת טלפון ממעסיק לאחר ששלחתם אליו את קורות החיים שלכם? עשו הכל בשביל לא לדחות את השיחה הזאת גם אם אתם באמצע השכבת הילדים. אם לא תעשו זאת, יכול להיות שאיבדתם באותו רגע מקום עבודה! מעסיקים בד"כ קצרים בזמן ואם לא עניתם להם, הם כבר בשיחת טלפון עם המועמד הבא. כמו כן, הרבה פעמים אי אפשר לחזור אליהם מאחר והם מתקשרים מתוך המרכזיה של החברה ולא תוכלו להגיע אליהם.

רוצים לזמן אתכם לראיון עבודה? אל תדחו !

מעסיק: "שלום, קיבלנו את קורות החיים שלך ורצינו לזמן אותך לראיון עבודה ביום שלישי הקרוב בשעה 10:00 בבוקר או ביום רביעי בשעה 11:00..." מחפשת עבודה: "מצטערת. השבוע אני מאוד עסוקה. אשמח להגיע בתחילת שבוע הבא". דוגמא נוספת: "שלום , אני מעוניינת להזיז את הראיון שנקבע לי מיום ראשון ליום שני". עוד דוגמא: מעסיק: "שלום, רצינו לזמן אותך לראיון עבודה". מועמד/ת: "תודה רבה, אתן לכם תשובה בלי נדר בעוד שעתיים". אלו מספר דוגמאות לדחיית מעסיקים. ממה שראו עינינו, לא מעט אנשים הפסידו עבודה טובה והצטערו על הדחיה הזאת לאחר שמישהו אחר הקדים אותם. מסקנה: התקשרו אליכם לקביעת מועד לראיון עבודה - השתדלו מאוד לשתף פעולה ולתת מועד לראיון כבר באותה השיחה. לעולם אל תדחו!

כיצד לעזוב מקום עבודה

"חבל שניפגש בבית המשפט".. זוהי אולי דוגמא קיצונית לעזיבת מקום עבודה, אבל זה נועד רק להמחיש איך לא כדאי לסיים קשרי עבודה. זיכרו - העולם הוא עגול וחבל לשרוף גשרים. משפט כגון זה ועוד אחרים דומים לו, עלולים להתנקם בכם בעתיד כשמעסיק פוטנציאלי יקבל את קורות החיים וירצה לקבל חוות דעת מהמעסיקים הקודמים שלכם... גם אם עבדתם 10 שנים באותו המקום וזכיתם בתואר 'עובד מצטיין' 3 פעמים, מה שיזכרו יותר מהכל, זו הצורה בה עזבתם את מקום העבודה. האם בצורה של איומים וצעקות או בצורה יפה, נעימה וחלקה. עזיבת מקום עבודה בצורה יפה וחלקה חשובה לא פחות מאשר מציאת עבודה. למעסיקים, מאוד מאוד חשוב לקלוט אנשים נעימים, תרבותיים וכאלה שיודעים להתגבר על בעיות בשיח תרבותי ולא מאיים וצעקני. את רוב הבעיות ניתן לפתור בצורה הרבה יותר טובה כשבאים בגישה של שלום ולא בגישה של מלחמה.

לפרט ככל האפשר את הנסיון בקורות החיים

אחד הדברים החשובים אם לא החשוב מכולם בקורות החיים זה הנסיון התעסוקתי שלכם. עבדתם 10 שנים באותו מקום? אל תקצו לכך שורה וחצי בקורות החיים. בטוח שעשיתם המון דברים טובים - פרטו אותם. עבדתם שנה אחת בלבד במקום כלשהו אך התעסקתם שם עם הרבה דברים? - פרטו כל האפשר. אל תחסכו במילים, אך מצד שני - גם אל תגזימו יותר מדי. התשדלו לא לגלוש יותר מדף אחד.

יצירת אוירה חיובית ונעימה בראיון עבודה

הצלחת ראיון עבודה תלויה לא מעט באיכות השיחה שלכם מול המראיין. חשוב "לשבור את הקרח" ולהגיע לשיחה קלילה ו"זורמת". זה לא תמיד אפשרי, אך אם אתם מזהים מהצד השני נכונות לכך, נסו להרגיש משוחררים. נתוני ההכשרה והניסיון המקצועי שלכם חשובים מאד אך לא פחות מכך חשובה גם האישיות שלכם - האם אתם אנשים נעימים שכיף לעבוד איתם או שאתם אנשים מרובעים, קשוחים, רציניים ולא מתקשרים. מומלץ גם להגיע 10 או 15 דקות לפני ראיון העבודה בשביל להתרגל לסביבה העבודה ולאוירת המקום.

שפת גוף בראיון עבודה

זכרו שבמהלך הראיון אתם נבדקים ב-'7 עיניים'. המעסיק מקשיב לא רק לדברים הנאמרים אלא שם לב גם למכלול התנועות והסימנים שאתם משדרים. יש להימנע מתנועות עצבניות וחדות, לא להרעיד את הרגל או לאחוז בחפץ מסוים ולשחק איתו ללא הפסקה. רצוי לא להחזיק את הגרון ו/או לשחק עם האף ו/או עם הפנים. זה עלול להראות שאתם לחוצים ו/או לא דוברים אמת. הראיון נערך בישיבה ולכן יש להקפיד על ישיבה נינוחה. אם אתם נרגשים או נושמים בכבדות עדיף לעצור לרגע. הכנות עשויות להביא להקלה רבה. רצוי לא לשלב ידיים, דבר המשדר חסימה ועלול לשדר שאתם כאן "הבוס". ניתן לשלב רגל על רגל ולהניח את הידיים את הרגליים אחת על השניה. השתדלו למקד את המבט במראיין ולא להביט ברצפה – אך לא יותר מדי. מדי פעם הסיטו את המבט לצדדים. חשוב להתלבש בצורה נקיה ומכובדת והמתאימה לרוח המקום. שילוב הידיים מאחורי הראש משדר דומיננטיות ומשדר לאדם שמולכם "אני הבוס"..

כתיבת מילות מפתח בקורות החיים

חלק גדול מהמשרות בשוק מגיע לחברות כח אדם ולחברות השמה שעושות סינונים ראשוניים. כשחברת השמה לדוגמא מחפשת עובד מתוך עשרות אלפי קורות החיים שלה, היא מזינה למחשב מילות מפתח. לדוגמא: "מכירות" , "אנגלית" , "חשבשבת" , "Excel" וכו'. ולכן, חשוב מאוד לפרט את כל הידע והנסיון שלכם ולציין את כל הדברים שאתם יודעים לעשות ו/או שלמדתם. לפעמים מילה אחת נכונה יכולה להציף את קורות החיים שלכם מעלה מעלה מתוך עשרות אלפי קורות חיים. ככל שיהיו לכם יותר מילות מפתח - בעיקר בקטגוריה של הנסיון התעסוקתי - כך הדירוג שלכם בתוכנות כח האדם - יעלה.

קורות החיים ב- PDF או בוורד. מה עדיף?

בכל אחד מהפורמטים ישנו יתרון וחיסרון אך יש לדעתנו מנצח... וורד.. פורמט PDF מאפשר אמנם ליצור קורות חיים באיכות גרפית הרבה יותר גבוהה מאשר וורד. מדוע אם כך אנו ממליצים דווקא על וורד ? ולא סתם וורד, אלא וורד ללא טבלאות וכל מיני אפקטים מיוחדים. מה הסיבה? ובכן, חלק גדול מקורות החיים מתגלגלים לתוך תוכנות של כח אדם. תוכנות אלו הופכות את כל מה שמגיע אליהן לטקסט על מנת לאפשר למעסיקים לאתר מועמדים מתאימים לפי מילות מפתח. ברגע שממירים קובץ PDF לטקסט רגיל - כל האפקטים נעלמים וכל מה שעיצבתם - עלול להשתבש ולרדת לטמיון, לפעמים עד כדי כך שהטקסט הסופי יוצא בסופו של דבר בלתי קריא. ולכן - העדיפו תמיד לכתוב את קורות החיים שלכם בפורמט וורד ובצורה פשוטה, ללא טבלאות וקישוטים מיותרים.

"מצטערים אך המשרה נתפסה.." האמנם?

התקשרתם למשרה ואמרו לכם "מצטערים, אך המשרה נתפסה"... פעמים רבות גילינו שכשהתקשר אדם אחר חצי שעה מאוחר יותר, המשרה פתאום נהפכה לאקטואלית.. איך זה ייתכן? ובכן, פעמים רבות, מעסיקים מסננים מועמדים באופן אלגנטי דרך הטלפון מכל מיני סיבות. יכול להיות שהמשרה מיועדת לנשים ואתם גבר.. או להיפך.. המשרה מיועדת לגברים ואתם אשה.. סיבה נוספת, יכול להיות שלא נשמעתם מספיק טוב בטלפון. שידרתם עייפות, חוסר חשק, דיברתם בשפה אולי קצת רחובית יחסית לאופי התפקיד. מאחר וזמנם של המעסיקים יקר, הם יעדיפו במקרים אלו לסיים את השיחה במהירות האפשרית, והדרך הכי טובה "לנפנף" מועמדים טרדנים היא פשוט לומר להם ש"המשרה כבר נתפסה" למרות שהיא עדיין לא.. ולכן, הקפידו להתאים את עצמכם לתפקיד. אם התפקיד מתאים ו/או מנוסח בעיקר לנשים - רצוי שאשה תתקשר, ואם התפקיד מיועד ו/א מנוסח לגבר - רצוי שגבר יתקשר. כמו כן, אם המשרה היא מכירתית - השתדלו להישמע מכירתיים ונמרצים ולא "ישנונים".. וכן על זה הדרך.

שולחים הרבה קורות חיים ולא מקבלים תגובות?

שולחים הרבה קו"ח ולא מקבלים שום תגובה? או לא שלחתם מספיק קו"ח או קורות החיים שלכם לא היו מספיק משכנעים לעומת אחרים. הקפידו לשלוח כמה שיותר קורות חיים. "הפציצו" את השוק בקורות החיים שלכם שיגיעו לכמה שיותר מקומות. פעמים רבות, קורות החיים מגיעים למערכות ממוחשבות של חברות כח אדם ו/או חברות גדולות ונשמרים שם והמערכות הללו "מציפות" מועמדים באופן ממוחשב לפי מידת התאמה. יכול להיות שהיום לא התאמתם למשרה אך יכול להיות שבעוד מספר חודשים תקבלו פתאום טלפון לאחר שנמצאה התאמה טובה יותר . כמו כן, רצוי שתקבלו חוות דעת ממומחה, האם קורות החיים כתובים בצורה נכונה ומקצועית. זיכרו כי קורות החיים הם כרטיס הביקור שלכם וחשוב שיהיו כתובים בצורה הכי טוב שאפשר. חבל להפסיד משרות טובות רק בגלל קורות חיים לא טובים.
>

רוצים שניצור אתכם קשר?

מלאו הודעתכם בטופס ונציגנו יחזור אליכם בהקדם

* :
:
* :
* :
* :
* :
...Loading...
נשמח לעמוד לשירותכם גם בטלפון 073-70-55-666 או במייל jobs@glatjobs.co.il
073-70-55-666
הלוח החם - שליחת קו"ח בחינם
1עד10מתוך214מודעות
הקודם
1 2 3 4 5 ... 22
הבא
יוצא/ת פרויקט מעורבות חברתית בקהילה? מחפש/ת נתינה ? הצטרפ/י למערך החונכות בעזר מציון פ"ת
פתח תקווה לפני 14 דקות
משרה מלאה/חלקית, סביבה חרדית
למערך הנפש בעמותת עזר מציון דרוש/ה חונך/ת לשלוחת פ"ת לעבודה מלאה בנתינה מהלב
התפקיד כולל:
ליווי המתמודד/ת
מתן עזרה והקניית מיומנויות תפקוד חברתי בקהילה
עבודה מאתגרת ומלאת משמעות
תינתנה הכשרות והדרכות מקצועיות בתחום
דרישות התפקיד יחסי אנוש מעולים
אהבת האדם
היקף המשרה חלקי ומתאים מאוד לסטודנטים/יות
שעות גמישות
ניסיון בריכוז חברתי/ פרויקט חונכות פרח- יתרון משמעותי
זמינות מיידית- יתרון
טלפונים:
פקס: 073-3951157
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1121700
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
לעמותה בפריסה ארצית דרוש/ה מנהל/ת גני תקשורת
בני ברק לפני 14 דקות
משרה מלאה/חלקית, סביבה דתית/חרדית
לגני תקשורת לפעוטות על רצף האוטיזם דרוש/ה מנהל/ת למשרת מילוי מקום
התפקיד כולל:
ניהול צוות רב תחומי
עבודה שוטפת מול הורים
ניהול ממשק מול משרדי רווחה
דרישות התפקיד תואר ראשון/ אקווילנטי בחינוך מיוחד/ ניהול/ אחד ממקצועות הטיפול- חובה
3 שנות ניסיון בטיפול בפעוטות עם צרכים מיוחדים- חובה
ניסיון בניהול צוות- יתרון ןמשמעותי
אחריות, ראש גדול יוזמה ומסירות- חובה
זמינות מיידית- חובה !
טלפונים:
פקס:
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1121624
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
יוצא/ת סמינר איכותי ומסגרות התנדבות ? בעל/ת יכולת השפעה ויחסי אנוש מעולים לסביבה ?
בני ברק לפני 14 דקות
משרה מלאה/חלקית, סביבה דתית/חרדית
לארגון גלובאלי בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת לפרוייקט ייחודי, משמעותי ומתגמל במיוחד !!!

התפקיד כולל - גיוס ראשי צוותים והפעלתם בשטח
מתן תמיכה ומענה שוטף לצוות במהלך הפרויקט
עידוד הצוות לעמידה ביעדים הנדרשים
הפרויקט לחוץ ואינטנסיבי ומתאים באופיו לאוהבי אתגר וחסד ענק
דרישות התפקיד יחסי אנוש מעולים
מעורבות חברתית גבוהה
קשרי קהילה מצויינים
יכולת שיווקית גבוהה
כריזמה , ורבאליות ויצירתיות
אנו מחפשים מס' רכזים לאזורים: ירושלים, צפון דרום ומרכז
זמינות מיידית לעבודה אינטנסיבית, שכר מעולה !!!
טלפונים:
פקס:
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1117582
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
עו"ס/ית ?? לארגון משמעותי בפריסה ארצית דרוש/ה רכז/ת לתפקיד הדרכתי במערך השיקום בבני ברק
בני ברק לפני 14 דקות
משרה מלאה/חלקית, סביבה חרדית
בניית תוכניות שיקום אישיות
הדרכת הצוות
שת"פ עם מסגרות טיפול ושיקום
המשרה מלווה בהדרכה פרטנית וקבוצתית
משרת בוקר, זמינות מיידית - יתרון
תנאים טובים למתאימים/ות !!!
דרישות התפקיד תואר אקדמי באחד ממקצועות הטיפול
אנשי חינוך / הוראה מתקנת עם ידע באוכלוסיות מיוחדות
ניסיון עם תחום הנפש- יתרון
היכרות עם המגזר החרדי
טלפונים:
פקס:
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1115951
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
מנהלת חשבונות וחשבת שכר לבית אבות בירושלים
ירושלים לפני 19 דקות
משרה מלאה/חלקית, סביבה דתית/חרדית
מנהלת חשבונות וחשבת שכר לבית אבות בירושלים.

היקף- ימים א'-ה', בין 6 ל 7 שעות יומיות גמישות.

תנאים מצוינים למתאימות.

סביבת עבודה טובה.

דרישות התפקיד עובדת מסורה

ראש גדול

לויאלית
טלפונים:
פקס: 03-5341935
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1106860
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
מנהל/ת חשבונות בירושלים
ירושלים לפני 29 דקות
משרה חלקית, סביבה דתית/חרדית
לחברת השקעות בירושלים דרושה מנהלת חשבונות.
לפחות שנתיים ניסיון. היקף משרה 6/7 שעות ביום.
עבודה בסביבה דתית- חרדית
תנאים טובים למתאים/מתאימה
דרישות התפקיד נדרש ניסיון של לפחות שנתיים בהנהלת חשבונות
טלפונים:
פקס:
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1119559
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
דרוש/ה מזכיר/ת הנה"ח במושב גימזו (תחבורה מאלעד ומודיעין עילית)
גימזו לפני 29 דקות
משרה מלאה/חלקית, סביבה דתית/חרדית
הנהלת חשבונות (חשבות שכר יתרון), מזכירות ואדמניסטרציה, ניהול שוטף של תקציבים
כתיבת בקשות לתמיכות- קרנות ומשרדי ממשלה (עדיפות ניסיון בעבודה על מרכבה)
ניהול משרד-יומנים, פגישות, מצגות,, מענה טלפוני, מו"מ ספקים, רכש, בקרה אחר תקציבי משווקים
משרה מלאה/חלקית, סביבה דתית/חרדית
דרישות התפקיד נסיון בהגשת בקשות תמיכה - יתרון
סדר וארגון
שליטה מלאה בתוכנות אקסל ואופיס
ניתוח דוחות והבנת תקציבים
שפות -עברית,
עבודה תחת לחץ, יחסי אנוש טובים, חוש טכנולוגי דייקנות וערנות לפרטים
טלפונים:
פקס:
איש קשר: עמי
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1112711
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
לעמותת מטב המתמחה בשירותי טיפול ורווחה דרוש/ה עו"ס/אחות/מרפאה בעיסוק/פיזיותרפיסטית וכו'
כל הארץ לפני 29 דקות
משרה מלאה/חלקית, סביבה דתית/חילונית
לעמותת מטב המתמחה בשירותי טיפול ורווחה דרוש/ה עו"ס/אחות/מרפאה בעיסוק/פיזיותרפיסטית וכו'.
מתן שירות מקצועי לקשישים באמצעות מטפלים/ות בית כולל ביקורי מעקב.

-התערבות בשעת משבר למתן פתרונות לקשיש.

-ייעוץ ומיצוי זכויות לקשיש ובני משפחתו בניית תכנית טיפול עבור הקשיש.

-התאמת מטפל/ת לסיוע לקשיש בביתו בליווי והדרכה שוטפת.

-פיתוח ושימור הקשר עם גורמים מקצועיים בקהילה.

תנאים מעולים למתאימה
דרישות התפקיד השכלה אקדמית רלוונטית חובה. לא חובה ניסיון קודם

-רישיון נהיגה חובה.

-יחסי אנוש מצוינים ותודעת שירות גבוהה
טלפונים:
פקס:
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1122822
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
מנה"ח עד מאזן למשרד הנה"ח בסביבה חרדית
תל אביב לפני 29 דקות
משרה מלאה, סביבה חרדית
מנה"ח עד מאזן למשרד הנה"ח בסביבה חרדית בתל אביב.
ימים א'-ה'- 8 שעות יומיות גמישות.
סביבת עבודה נשית.
מיקום: רחוב מנחם בגין, אוטובוס ישיר מציר ז'בוטינסקי.
עובדת משרד מהיום הראשון.
*יש לשים לב לדרישות התפקיד*
דרישות התפקיד עד מאזן- חובה.
חשבשבת- חובה.
נסיון בשכר- חובה.
נסיון במשרד רו"ח/ ייעוץ מס- חובה.
יכולת עבודה 8 שעות יומיות - חובה.
טלפונים:
פקס:
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1122773
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
מנה"ח ויועצת מס עם נסיון למשרד רו"ח חרדי בתל אביב
תל אביב לפני 29 דקות
משרה מלאה, סביבה חרדית
מנהלת חשבונות ויועצת מס מנוסה למשרד רו"ח חרדי בתל אביב.
סביבת עבודה עם בנות חרדיות.
היקף- 5 ימים בשבוע, 8 שעות יומיות גמישות.
תנאים טובים למתאימות! שכר גבוה למתאימות!
נגישות: רחוב מנחם בגין. אוטובוס ישיר מציר ז'בוטינסקי.
דרישות התפקיד ניסיון מוכח של שנתיים לפחות בהכנת דוחות יחיד והצהרות הון(כולל השוואות הון ) -חובה
ניסיון בהנהלת חשבונות עד מאזן -חובה
ידע בחשבשבת ,מיכפל, חיסולית, הצהרונית -חובה.
יכולת עבודה של 8 שעות יומיות גמישות- חובה.
ידע בפריוריטי, CPA, פינבוט-יתרון
טלפונים:
פקס:
איש קשר:
לצפיה בפרטי המשרהarrow_drop_down סגורarrow_drop_up קוד משרה:1122674
הגשת מועמדות
שתף
גלאט גובס vip
1עד10מתוך214מודעות
הקודם
1 2 3 4 5 ... 22
הבא
* המשרות באתר מיועדות לכל, ללא הבדל מין וגיל